Khóa đào tạo ISO 45001 – Nhận thức và đánh giá viên nội bộ hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001: 2018

Hình thức học	Ngày khai giảng	Thời gian học
Học Online qua Zoom (giảm ngay 10% học phí)	19/08/2022	Học vào tối 2 – 4 -6 hàng tuần (từ 18h30 – 21h30) Thời lượng: 6 buổi
Offline	28/08/2022	Học chủ nhật hàng tuần (sáng 08h30 – 11h30; chiều 13h00 – 16h00) Thời lượng: 3 ngày

Tiêu chuẩn ISO 45001 được rất nhiều doanh nghiệp áp dụng để có thể cải tiến cách làm việc, giúp doanh nghiệp cung cấp không gian làm việc an toàn hơn cho người lao động, trở nên đáng tin tưởng hơn trong mắt đối tác (khách hàng) lẫn nhân viên và đặc biệt là tăng cường tính tuân thủ các quy định về pháp luật. Để đáp ứng các nhu cầu từ phía doanh nghiệp cũng như học viên có nhu cầu tham gia khóa đào tạo ISO 45001 thì trung tâm đào tạo iRTC thường xuyên khai giảng khóa đào tạo ISO 45001 – Nhận thức và đánh giá viên nội bộ hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001: 2018.

Giới thiệu khóa đào tạo ISO 45001

ISO 45001: 2018 là tiêu chuẩn về hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (OHS) toàn cầu đầu tiên và là sự thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001: 2007 đã từng được triển khai một cách rộng rãi. Hạn chót cho các tổ chức đã thực hiện OHSAS 18001 phải chuyển qua ISO 45001 đó là tháng 3 năm 2021.

Tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 giúp cho các tổ chức hay doanh nghiệp áp dụng có thể cung cấp không gian làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động và những người khác, phòng tránh tử vong, chấn thương và bệnh tật liên quan tới công việc và thường xuyên cải tiến kết quả hoạt động OH&S.

Thông qua áp dụng ISO 45001, doanh nghiệp có thể gắn kết định hướng chiến lược với hệ thống quản lý OH&S đồng thời tập trung nhiều hơn vào cải tiến khả năng hoạt động an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Vì là tiêu chuẩn quốc tế nên việc áp dụng và được công nhận đạt ISO 45001 giúp khách hàng của doanh nghiệp hiểu được cách OH&S được quản lý trong toàn doanh nghiệp trên quy mô toàn cầu.

Khóa đào tạo ISO 45001 giúp cho học viên nắm được những kiến thức cần thiết để có thể làm việc tại những vị trí liên quan như chuyên viên ISO, HSE,… Không chỉ phù hợp với những nhân sự mới, khóa đào tạo ISO 45001: 2018 còn chỉ ra những thay đổi so với phiên bản tiền nhiệm giúp cho học viên có thể cập nhật kiến thức mới, cải tiến hệ thống quản lý an toàn lao động tại doanh nghiệp. Ngoài ra thì chương trình đào tạo ISO 45001: 2018 của iRTC còn cung cấp cho người học những kiến thức nền tảng cần thiết để lên những vị trí cao hơn liên quan tới ISO 45001 như trưởng ban ISO hoặc chuyên gia đánh giá ISO 45001.

Khi hoàn thành chương trình đào tạo ISO 45001 tại iRTC, học viên sẽ được cấp chứng chỉ ISO 45001.

Ai nên học ISO 45001 ?

• Đại diện hệ thống quản lý
• Các Trưởng/ phó phòng
• HSE
• Đánh giá viên nội bộ hệ thống quản lý
• Các nhân viên liên quan
• Sinh viên năm cuối, tân cử nhân có mong muốn làm việc trong môi trường có liên quan.

Mục tiêu khóa đào tạo ISO 45001

Khi tổ chức khóa đào tạo ISO 45001, iRTC hướng tới việc giúp người học ISO đạt những mục tiêu sau:

• Nắm được kiến thức xây dựng và chuyển đổi các yêu cầu của phiên bản mới Tiêu chuẩn ISO 45001:2018.
• Nắm vững cách thức xây dựng/ vận hành/ kiểm soát/ cải tiến Hệ Thống Quản lý An toàn ISO 45001:2018.
• Biết được cách thiết lập, vận hành tích hợp các quy trình tác nghiệp theo tiêu chuẩn An toàn.
• Tăng cường kiến thức đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 một cách hiệu quả.
• Nắm vững các kỹ năng của đánh giá viên nội bộ, cũng như phương pháp thực hiện đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 45001.

Lợi ích khóa đào tạo ISO 45001

• Nắm các kỹ năng tác nghiệp nhằm tạo thêm giá trị gia tăng.
• Điều hành theo nguyên tắc LÀM ĐÚNG NGAY TỪ ĐẦU.
• Tạo kỹ năng quản lý hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp một cách hiệu quả.
• Được lưu file mềm các tài liệu iRTC đã tư vấn ISO 45001 cho các doanh nghiệp. Với hơn các file tài liệu do iRTC soạn thảo trong quá trình tư vấn cho hơn 200 doanh nghiệp, học viên sẽ nắm được những kiến thức vô cùng thực tế đặc biệt với các cử nhân mới ra trường còn thiếu kinh nghiệm thực tế.
• Học viên đủ năng lực thiết lập xây dựng tích hợp hệ thống các chuẩn để điều hành
• Được chuyên gia tư vấn miễn phí sau khi kết thúc khóa học.
• Đây là năng lực nhất thiết phải có của một CBQL cấp trung và là căn cứ để bổ nhiệm Trưởng – Phó phòng ban trong công ty.
• Có lợi thế trong tìm kiếm việc làm sau tốt nghiệp với các tân cử nhân, sinh viên năm cuối và với những ai có mong muốn chuyển ngành.
• Với những học viên đã hoàn thành khóa học, sẽ có thể được tư vấn miễn phí. Học viên có thể liên hệ lại với trung tâm để được bố trí thời gian tư vấn.
• Đối với sinh viên năm cuối cũng như các tân cử nhân, Trung Tâm có thể hỗ trợ nơi thực tập và tìm việc làm sau khi hoàn thành khóa học. (được giới thiệu tham gia vào các dự án tư vấn ISO tại Doanh nghiệp cùng iRTC).

Hình thức đào tạo của khóa học ISO 45001

Giảng dạy khóa học là chuyên gia trong lĩnh vực ISO với hơn 15 năm kinh nghiệm sẽ đem tới các phương pháp đào tạo đa dạng, hiện đại, linh hoạt và thực tế giúp học viên có thể tiếp thu kiến thức một cách chủ động. Ngoài ra, chuyên gia cũng sẽ chia sẻ tới học viên những kinh nghiệm thực tế giúp học viên có thể thuận lợi áp dụng vào thực tế công việc.

Khóa đào tạo ISO 45001 tại iRTC sẽ bao gồm các hoạt động:

• Bài giảng (Lecturing)
• Trao đổi, thảo luận (Brain Storming)
• Làm việc nhóm (Teamwork)
• Bài tập tình huống (Case study)
• Thuyết trình (Presentation)
• Video Clips…

Chương trình khóa đào tạo ISO 45001

No.	NÔI DUNG ĐÀO TẠO ISO 45001	SỐ BUỔI HỌC
PHẦN I : NỘI DUNG ĐÀO TẠO NHẬN THỨC HỆ THỐNG ISO 45001 : 2018
1	Lịch sử phát triển của Mô hình hệ thống quản lý ISO 45001. Giới thiệu cơ sở từ vựng theo phiên bản mới. Mô hình hệ thống quản lý tiếp cận theo quá trình và sự liên kết các yêu cầu tiêu chuẩn. Các khái niệm cơ bản liên quan đến đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp Mục đích, yêu cầu quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018 Các nguyên tắc quản lý theo Mô hình P-D-C-A Yêu cầu chung/ Yêu cầu về hệ thống tài liệu/ Thảo luận.	01 buổi
2	PHÂN TÍCH CHI TIẾT CÁC ĐIỀU KHOẢN TRONG YÊU CẦU HỆ THỐNG ISO 45001 : 2018  Bối cảnh của tổ chức Hiểu về tổ chức và bối cảnh Nhu cầu và mong đợi của các bên quan tâm Xác định phạm vi của hệ thống quản lý an toàn. Hệ thống quản lý chất lượng và các quá trình  Sự lãnh đạo Sự lãnh đạo và cam kết Hướng vào khách hàng Chính sách an toàn & sứ khỏe nghề nghiệp. Mô tả vai trò, trách nhiệm, quyền hạn trong Công ty.  Hoạch định hệ thống quản lý Mục tiêu an toàn & Kế hoạch hành động đạt được Các nghĩa vụ tuân thủ Xác định mối nguy, đánh giá rủi ro, xác lập sự kiểm soát Yêu cầu của pháp luật và các yêu cầu khác Kiểm soát thao tác  Hỗ trợ Nguồn lực, năng lực, nhận thức Trao đổi thông tin nội bộ, bên ngoài Trao đổi thông tin, tham gia và tham vấn  Điều hành Quản lý điều hành Kiểm soát đầu ra không phù hợp Chuẩn bị và ứng phó với tình huống khẩn cấp Điều tra sự cố, sự không phù hợp và hành động khắc phục
3	Đánh giá kết quả hoạt động Đánh giá nội bộ Đánh giá sự tuân thủ Xem xét của lãnh đạo  Cải tiến Đánh giá kết quả hoạt động Sự không phù hợp và hành động khắc phục Cải tiến liên tục So sánh các thay đổi giữa Tiêu chuẩn phiên bản mới với phiên bản mới cũ  Làm bài kiểm tra
PHẦN II – XÂY DỰNG HỆ THỐNG ISO 45001:2018
4	Nhận diện, đánh giá mối nguy và hành động thực hiện trong Hệ thống quản lý theo ISO 45001:2018 Phương pháp Tích hợp ISO 45001:2015 với các tiêu chuẩn khác(ISO 14001, ISO 9001,…) Phương pháp xây dựng hệ thống các quy trình/ thủ tục/ HDCV … Các bước soạn thảo và vận hành hệ thống ISO. Các Nguyên tắc soạn thảo Quy trình ISO Cấu trúc tài liệu của hệ thống ISO Các lưu ý khi áp dụng tài liệu hệ thống Làm bài tập kiểm tra	01 buổi
PHẦN III – NỘI DUNG ĐÀO TẠO ĐÁNH GIÁ VIÊN NỘI BỘ ISO 45001:2018
5	Đánh giá hệ thống quản lý theo ISO 19011:2018 Phạm vi Tài liệu viện dẫn Thuật ngữ – Định nghĩa Các nguyên tắc trong đánh giá nội bộ Mục tiêu và ý nghĩa của hoạt động đánh giá nội bộ	01 buổi
6	Năng lực và đánh giá năng lực của chuyên giá đánh giá Vai trò của đánh giá viên nội bộ Tiêu chuẩn năng lực của đánh giá viên và của trưởng đoàn Phong cách cá nhân Kiến thức và kỹ năng Giáo dục, kinh nghiệm làm việc, đào tạo chuyên gia đánh giá và kinh nghiệm đánh giá Duy trì và cải tiến năng lực Đánh giá chuyên gia đánh giá
7	Quản lý chương trình đánh giá Mục tiêu của chương trình đánh giá Thiết lập chương trình đánh giá và làm bài tập lập chương trình đánh giá Lựa chọn và chỉ định đoàn đánh giá Thực hiện chương trình đánh giá Theo dõi chương trình đánh giá Xem xét và cải tiến chương trình đánh giá Chuẩn bị checklist đánh giá Tiến hành đánh giá tài liệu Chuẩn bị đánh giá tại hiện trường Qui trình tổ chức đánh giá nội bộ Lập chương trình đánh giá hàng năm
8	Thực hiện đánh giá Bắt đầu cuộc đánh giá Chuẩn bị các hoạt động đánh giá Họp khai mạc và thí dụ về họp khai mạc Tiến hành các hoạt động đánh giá Chuẩn bị và gửi báo cáo đánh giá Hoàn thành cuộc đánh giá Tiến hành đánh giá theo dõi	02 buổi
9	Kỹ thuật đánh giá Các loại hình đánh giá Đánh giá theo quá trình Đánh giá truy vết Ghi nhận các điểm phát hiện Truy tìm bằng chứng Lập hồ sơ đánh giá  Tổng kết khóa học và giải đáp thắc mắc  Làm bài kiểm tra cuối khóa
Tổng số buổi đào tạo		06 buổi

> Khách hàng có nhu cầu đào tạo ISO 45001 tại Công ty vui lòng liên hệ với iRTC qua Hotline.

THỜI LƯỢNG KHÓA HỌC: 06 buổi/khóa (03 ngày)

HỌC PHÍ PUBLIC: 2.700.000 VNĐ/khóa

ƯU ĐÃI:

• Giảm còn 2.300.000 VNĐ/khóa dành cho học viên đã học khóa khác tại iRTC hoặc đăng ký nhóm ≥ 3 người.
• Giảm còn 2.500.000 VNĐ/khóa nếu nộp trước 5 ngày​

Bao gồm :  Tài liệu + Cấp chứng chỉ + Teabreak

Chú ý:Học viên được cấp chứng chỉ vào buổi cuối khóa học.

Hình thức nộp học phí :

– Tại TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU ĐÀO TẠO CÔNG NGHỆ QUẢN LÝ QUỐC TẾ – iRTC, 58 Nguyễn Xí, Phường 26, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
– Tài khoản trung tâm : TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU ĐÀO TẠO CÔNG NGHỆ QUẢN LÝ QUỐC TẾ – iRTC
Số Tài Khoản : 0071001129517, Ngân hàng Vietcombank, CN Tây Sài Gòn
– Hoặc Tài khoản : Châu Quang Vinh
Số Tài Khoản : 106006508156, Ngân hàng Vietinbank, CN 5 TP.HCM.